@vungnho không bạn nhé, node root thì sibling sẽ trỏ tới null, ở đây next sibling trong bài toán này bạn có thể hiểu là node anh em gần nhất bên phải trong cùng level, trong sách có lẽ tác giả ghi chưa rõ nên mình dịch còn thiếu sót. Trước mình có tham khảo ở trang này bạn có thể xem thêm, ghi rõ hơn là same level và nextRight https://www.geeksforgeeks.org/connect-nodes-at-same-level/.
Ôi cái chứng chỉ này hồi SV chả nhớ bạn bè rủ hay thế nào mà mình cũng đi thi hồi năm cuối ĐH, gần như chả ôn gì cả vì nó toàn kiến thức cơ bản của CNTT (như giải thuật, lập trình OOP) thi phát qua luôn xong từ đó chả dùng j đến cái này =)))
@nghiem.xuan.hien
Mình cảm ơn ạ,mà số lượng câu hỏi đặt giới hạn là 1k như bên ITP luôn thì tốt
Giới hạn 100 có các bài 2-300 câu nên khi làm đề cứ bị lặp đi lặp lại quá ạ.
bên e chuyên trang sức cao cấp, kim cương thiên nhiên, kim cương nhân tạo giá cực tốt, tuyển tập các mẫu nhẫn nam nữ đẹp và thời thượng: https://igold.vn/
Cảm ơn bạn đã góp ý. Đúng là mình quên mất một ý quan trọng là khoản cam kết đóng bảo hiểm. Nhiều cty ở VN, thậm chí các ngân hàng lớn cũng toàn chơi chiêu là đóng BH rất thấp (ví dụ lương gross là 20tr nhưng lương đóng BH chỉ 5tr)
Mình có bổ sung thêm 1 ý nữa qua bài viết của bạn:
Đứng từ phía bản thân, khi trao đổi về lương/thu nhập, cũng cần nên hỏi thêm rõ quy đổi từ Gross -> Net và ngược lại, nếu deal lương Net -> cần quy đổi qua lương Gross. Vì tính tổng ra thì lương Gross + phúc lợi mới "có thể coi" là tổng thu nhập chứ không phải trên lương Net (lương thực lĩnh hàng tháng).
Một số công cty có thể họ sẽ không đóng mức bảo hiểm full lương nên cái này nhiều khi quy đổi ra thì ứng viên sẽ không để ý/k cần quan tâm, nhưng thực chất theo mình đây mới là mức được công vào và quy ra thu nhập đem ra để so sánh. Vì sau này mức đóng bảo hiểm bạn sẽ được hoàn. Nó sẽ còn ảnh hưởng đến một số phần khác liên quan đến phúc lợi, bạn có thể tìm hiểu thêm. Vì vậy khi deal lương với NTD, bản thân cũng nên làm rõ về phần này để nắm được.
Ví dụ: Hàng tháng, thực lĩnh của bạn ở 1 công ty A trả mức lương 40tr Gross (đóng bảo hiểm full lương) sẽ bằng một công ty trả bạn mức lương 37.5tr(Gross).
THẢO LUẬN
@zhujinfeng Nhiệt tình quá cũng ko ổn nhỉ
@vungnho không bạn nhé, node root thì sibling sẽ trỏ tới null, ở đây next sibling trong bài toán này bạn có thể hiểu là node anh em gần nhất bên phải trong cùng level, trong sách có lẽ tác giả ghi chưa rõ nên mình dịch còn thiếu sót. Trước mình có tham khảo ở trang này bạn có thể xem thêm, ghi rõ hơn là same level và nextRight https://www.geeksforgeeks.org/connect-nodes-at-same-level/.
Tuyệt vời, thật sự ngưỡng mộ bạn♥️
@umi0063 ,0 có tiền deploy web lên đó được 0,cái flashvps đó,à tại sao mình ghi tên server và ip 4 đều sai
Acc clone của ông phải không? Chứ không thể nào mà nhiệt tình thế này được
👍️
@longyu đây là panel free chứ k phải host free bạn ơi
C ơi c đang làm việc ở đâu tại nhật vậy ạ? Chị cho e xin link nick fb được ko ạ? E muốn hỏi chị chút vấn đề về thi cc FE ạ
Ôi cái chứng chỉ này hồi SV chả nhớ bạn bè rủ hay thế nào mà mình cũng đi thi hồi năm cuối ĐH, gần như chả ôn gì cả vì nó toàn kiến thức cơ bản của CNTT (như giải thuật, lập trình OOP) thi phát qua luôn xong từ đó chả dùng j đến cái này =)))
@nghiem.xuan.hien Mình cảm ơn ạ,mà số lượng câu hỏi đặt giới hạn là 1k như bên ITP luôn thì tốt
Giới hạn 100 có các bài 2-300 câu nên khi làm đề cứ bị lặp đi lặp lại quá ạ.
3 năm mà lương từ 17 lên 70 @@ Kinh dị thật
Update thôi cho nóng
Bài viết rất hay, cảm ơn bạn đã chia sẻ.
bên e chuyên trang sức cao cấp, kim cương thiên nhiên, kim cương nhân tạo giá cực tốt, tuyển tập các mẫu nhẫn nam nữ đẹp và thời thượng: https://igold.vn/
Đọc xong lại muốn update cv làm vài vòng quá
Cảm ơn bạn đã góp ý. Đúng là mình quên mất một ý quan trọng là khoản cam kết đóng bảo hiểm. Nhiều cty ở VN, thậm chí các ngân hàng lớn cũng toàn chơi chiêu là đóng BH rất thấp (ví dụ lương gross là 20tr nhưng lương đóng BH chỉ 5tr)
Hay quá, cảm ơn anh đã chia sẻ.
Mình có bổ sung thêm 1 ý nữa qua bài viết của bạn: Đứng từ phía bản thân, khi trao đổi về lương/thu nhập, cũng cần nên hỏi thêm rõ quy đổi từ Gross -> Net và ngược lại, nếu deal lương Net -> cần quy đổi qua lương Gross. Vì tính tổng ra thì lương Gross + phúc lợi mới "có thể coi" là tổng thu nhập chứ không phải trên lương Net (lương thực lĩnh hàng tháng). Một số công cty có thể họ sẽ không đóng mức bảo hiểm full lương
nên cái này nhiều khi quy đổi ra thì ứng viên sẽ không để ý/k cần quan tâm, nhưng thực chất theo mình đây mới là mức được công vào và quy ra thu nhập đem ra để so sánh. Vì sau này mức đóng bảo hiểm bạn sẽ được hoàn. Nó sẽ còn ảnh hưởng đến một số phần khác liên quan đến phúc lợi, bạn có thể tìm hiểu thêm. Vì vậy khi deal lương với NTD, bản thân cũng nên làm rõ về phần này để nắm được.
Ví dụ: Hàng tháng, thực lĩnh của bạn ở 1 công ty A trả mức lương 40tr Gross (đóng bảo hiểm full lương) sẽ bằng một công ty trả bạn mức lương 37.5tr(Gross). 
Kiến thức hay quá. Cám ơn bạn thật nhiều
))
A ơi cho em hỏi phương pháp transformer mà a nói tới là phương pháp nào vậy ạ ? Em cảm ơn ạ