Sơn Tùng MTP - Tôi thử làm tại môi trường outsourcing và cảm nhận sau gần 1 năm làm việc

Chào mọi người, rất lâu rồi mình không viết bài nào. Vì khả năng viết của mình dạo này đi xuống, và cả mình cũng khá lười nhác hay nói thẳng ra là quá lười để viết một bài hoàn chỉnh. Hôm nay cuối tuần, công việc cũng hơi lộn xộn, mình ngồi lại để suy nghĩ về đường đi sắp tới và những gì đã trải nghiệm trong thời gian qua sau khi làm outsource gần một năm. Tuy một năm này chẳng đáng bao nhiêu nhưng cho mình một số thứ rút ra để tiếp tục chọn con đường sắp tới. Và mình quyết định đặt phím để gõ những dòng này.

1. Câu chuyện mở đầu.

Năm ngoái cũng tầm thời gian này, là lúc mình cảm thấy công việc lẫn cuộc sống đều khá lộn xộn. Mình đã quyết định nghỉ việc tại công ty đã gắn bó gần năm năm với những người anh em thân thiết để bước ra ngoài trải nghiệm môi trường khác hơn mặc dù thị trường thực sự rất khó khăn. Mình cũng không ngại ngần đâm đầu vào chỗ khó mà nói thẳng ra là quyết định mà mọi người đều thấy dở chỉ có mình cảm thấy là hào hứng. Thực sự là có những chuyện bản thân mình mới biết mình thực sự muốn gì.

Về việc làm product

Với 5 năm làm với sản phẩm internal của công ty. Không có trực tiếp nhận một yêu cầu từ khách hàng, không có tight deadline, không bị dí. Môi trường lúc đấy khá tuyệt vời và mọi ý kiến đóng góp đều được ghi nhận để phát triển sản phẩm chung một cách hoàn thiện nhất. Với mình thời gian này có lẽ là lúc mình cảm thấy học hỏi được rất nhiều công nghệ mới hay những xu hướng mới phù hợp với thời điểm hiện tại, quy trình của cả vòng đời phần mềm từ lúc lên ý tưởng cho tới lúc triển khai và bảo trì. Đó là những lợi thế hay những thứ kỹ năng mà theo mình một người phát triển ứng dụng nên có được và nên học hỏi. Mình biết nhiều developer trong chúng ta có lẽ không may mắn hay chỉ là lựa chọn của họ khi chỉ làm một mảng công nghệ nhỏ và không hướng tới được cái nhìn tổng thể của ứng dụng. Nhưng nói ngược lại cũng chính vì sự toàn diện đấy, khi làm tất cả các bước, hiểu và biết rất nhiều công nghệ do đó thực sự hiểu chưa được sâu, tất nhiên vẫn có thể giải quyết vấn đề nhưng để chuyên gia thì cần thêm rất nhiều thời gian. Bởi vậy mà khi mình đi phỏng vấn, mình có thể đi phỏng vấn rất nhiều role từ Backend, Frontend cho tới Devops nhưng đều ở level middle trở xuống.

2. Trượt hàng chục buổi phỏng vấn

Sau những trăn trở về định hướng, và cũng chưa bao giờ có trải nghiệm làm việc ở môi trường outsourcing, mình quyết định tham gia vào việc bán mình cho tư bản thực sự. Mình dải CV và đi phỏng vấn khắp nơi, với hi vọng đổi đời =))), à với hi vọng trải nghiệm chứ đời chưa chắc đã thay đổi. Mình mang tinh thần của một developer từ các sản phẩm product, 5 năm kinh nghiệm trong nhiều trường phái từ Backend, Frontend tới Devops beginner. Để rồi mình phỏng vấn tất cả các title với hi vọng kiếm một công việc phù hợp, chuyển sâu. Tự tin là thứ mình luôn có cho tới thời điểm bây giờ, mình không chuẩn bị gì cả, nghĩ rằng trong đầu có tất cả mọi thứ và rồi nhận kết cục đắng lòng. Mình trượt 80% các buổi phòng vấn do không có sự chuẩn bị trước. Và cái quan trọng hơn, mình biết rất rộng, nhưng không sâu vào một mảng nào. Và mình nghĩ đây cũng là một vấn đề lớn ở các developer tại Việt Nam, khi mọi người biết rất nhiều nhưng chỉ số ít là biết sâu vào một mảng. Vấn đề này có lẽ là do tính cách của nguồn gen trong mình :v (mình từng đọc đâu đó quyển sách về tính cách của dân tộc ta - khi nhiều người học rất nhanh một việc gì đấy, nhưng tới mức nào đó, họ cảm thấy chán và không đi sâu thêm để nghiên cứu nữa mà chuyển qua hướng khác, cái này mình cũng cảm nhận được nhiều người xung quanh mình không chỉ lĩnh vực IT mà kể cả lĩnh vực khác nữa) - Biện minh v*

Vấn đề rút ra là gì: Chúng ta sau khi đã hiểu qua nhiều thứ thì nên tập trung đào sâu một mảng, luyện tập kỹ, không lan man.

Chẳng sao cả, 1% - vẫn là có cơ hội, 0% - còn gì để sợ nữa

Tới đây, mình tiếp tục phỏng vấn, dù cho 9 lần thất bại, mất tự tin, mất động lực, ...

Everything happened at once, and I burned out. But even with just 1% of energy left, I kept trying. When I hit 0%, I realized—there’s nothing left to fear. So I tried again

Cuối cùng, có công ty đã nhận mình, cảm giác lúc đấy chưa hài lòng lắm với mức lương, nhưng thôi thị trường khó khăn, có việc thì cứ làm đã, còn hơn là ngồi nhà đợi chờ. Đấy, khi bạn nhận ra là cuộc đời đã kết thúc nhưng trong cái kết thúc lại có cái bắt đầu . Nên là mọi người hãy lao mình ra ngoài đi đừng trốn trong phòng chờ chết. YOLO

3. Join công ty đánh thuê - outsourcing

Lần đầu tiên bước vào môi trường làm việc với khách hàng, mình hào hứng. Và vừa join vào vài hôm thì ae đã kéo nhau đi nhậu. ẢO THẬT ĐẤY. Được cái mình hòa đồng nên là OKE ĐI LUÔN SỢ CH* GÌ. (thôi quên mất phải quay lại với content chính)

Phần này là trải nghiệm ở công ty outsource

Môi trường outsourcing thật sự khiến mình hơi lạ lẫm, anh em đánh theo dự án, bay nhảy khắp các dự án tựu chung gọi vui là Lính Đánh Thuê. Chưa kịp chốt dự án xong thì nhảy qua dự án khác để đánh tiếp (cũng có dự án làm lâu dài vài năm nhưng theo mình đa số sẽ không lâu dài lắm). Mình join vào làm, theo task được bàn giao từ PM, chỉ đâu đánh đấy miễn là xong task. Có những task làm xong chưa chắc biết tại sao cần có chức năng đấy =)) ẢO MA CANADA. Mịnh join vào với vị trí FRONT-END DEVELOPER, mục đích là đào sâu vào front-end để dần hoàn thiện kỹ năng Fullstackoverflow Developer của mình. Cũng may mắn được các anh em thân thiện giúp đỡ nhiệt tình, nên giao lưu nó quan trọng lắm, đừng chỉ sống một mình! Từ một tiền thần là Serverside Engineer ở công ty cũ, mình chuyển qua làm một mảng, và cái lợi thế của mình là có thể phân tích được cả backend nên mình đã phối hợp với backend developer dễ dàng hơn, cũng có thể ngồi estimate tasks và thời gian làm dự án, cũng như phân tích yêu cầu khách hàng. Có một cái mình được chứng kiến thực tế là nhiều anh em làm xong vẫn còn không biết hệ thống có chức năng này -> đây là cái bất lợi cho outsourcing khi chỉ được làm phần nhỏ của dự án.

4. Quan điểm cá nhân

Thực ra mình cũng chỉ làm tầm 1 năm outsourcing nên cũng chưa hiểu hết được câu chuyện toàn cảnh outsourcing. Nhưng với những trải nghiệm cũng như thông tin mình có được từ bạn bè, các trang thông tin. Với quan điểm của mình, môi trường outsourcing có lẽ rất tốt với chúng ta trong thời điểm đất nước đang phát triển. Để kiếm ngoại tệ và tạo công việc cho mọi người. Nhưng tương lai xa, nếu cứ đi theo hướng outsourcing, liệu ngành công nghệ thông tin ở Việt Nam có thể phát triển tốt hơn không. Mình đang nhìn nhận cách mà Trung Quốc đang làm, họ outsourcing trước và copy những mô hình hay công nghệ từ phương Tây, tạm thời họ đang thành công chuyển đổi từ outsourcing qua made by Chinese. Mình nghĩ rằng, với một developer, chúng ta nên nghĩ tới các sản phẩm của riêng mình. Để hiểu rõ tại sao người ta cần tới chức năng đó, vì sao họ lại thuê mình làm, sản phẩm của họ kiếm tiền từ đâu... Bài học này mình cũng rút ra khi đi làm việc với một startup, họ cho mình sự quyết đoán, tiết kiệm chi phí, tối ưu những thứ cần thiết,.. Mỗi nơi, đều cho mình những kinh nghiệm.

Cảm ơn mọi người dành thời gian đi hết bài viết của mình. Trên đây là những quan điểm cá nhân, hoàn toàn dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết hạn hẹp của mình. Nếu mọi người có ý kiến gì, hãy bình luận và góp ý, để cùng nhau phát triển. Hy vọng bài viết có thể giúp ích cho mọi người một phần nào đó, có thể là giải trí Đừng quên upvote hoặc downvote cho mình nhé!