4 Kỹ năng cần có của kỹ sư cầu nối

Kỹ sư cầu nối (BrSE) trong phát triển offshore không chỉ đơn thuần là hiểu biết kỹ thuật mà còn là hiểu biết ngôn ngữ, văn hoá của nước bản xứ. Dựa trên cơ sở đó để đưa ra những chỉ thị điều chỉnh để dự án có thể hoạt động trơn chu đúng với nghiệp vụ của khách hàng yêu cầu. Trong bài viết này sẽ giới thiệu tới các bạn 4 kỹ năng cần có của 1 BrSE.

Vai trò và các kỹ năng cần thiết

BrSE có trách nhiệm như là quản lý dự án và cũng là leader. Tuy nhiên, gần đây thường phân tách rõ ràng vị trí BrSE với vị trí phản lý dự án (PM). Thực tế BrSE có vai trò gì trong dự án, để trở thành BrSE cần những kỹ năng gì. Bài viết này sẽ giải quyết những thắc mắc này cho mọi người.

Hiểu thế nào là phát triển offshore

Phát triển offshore nghĩa là thuê một công ty ở nước ngoài phát triển các hệ thống hoặc phần mềm. Phía Nhật Bản sẽ thực hiện việc định nghĩa yêu cầu và làm tài liệu thiết kết, từ giai đoạn phát triển về sau phía offshore sẽ thực hiện, hoặc là thuê toàn bộ công việc phía offshore sẽ làm, hoặc là phía Nhật sẽ phát triển còn phía offshore sẽ thực hiện việc kiểm tra chất lượng, có rất nhiều loại offshore nhưng điểm chung là từ Nhật thuê nước ngoài thực hiện các công việc. Tuy nhiên cũng có trường hợp từ Nhật thuê trong nước phát triển. Chẳng hạn như là định nghĩa yêu cầu thực hiện ở tokyo nhưng việc phát triển ở osaka cũng được coi là một hình thức offshore

Ưu điểm và nhược điểm của phát triển offshore

Hiện nay tình trạng thiếu hụt lượng lớn kỹ sư ở Nhật đang diễn ra và để giải quyết vấn đề này bằng cách thuê những kỹ sư ưu tú ở nước ngoài đồng thời cũng cắt giảm được chi phí . Ngược lại, những sự khác biệt về ngôn ngữ, khoảng cách chênh lệch múi giờ và sự khác biệt văn hoá cũng là một trở ngại.

Tuy nhiên, việc cắt giảm được lượng lớn chi phí đã giúp cho việc phát triển offshore ngày càng được nhân rộng.

4 kỹ năng cần thiết của kỹ sư cầu nối

Dưới đây là 4 kỹ năng cần thiết của kỹ sư cầu nối

  • kỹ năng giao tiếp
  • kỹ năng quản lý
  • năng lực kỹ thuật
  • năng lực hiểu sự khác biệt văn hoá

Kỹ năng giao tiếp

Đối với những doanh nghiệp lớn, việc phát triển ở nước ngoài sẽ có những người có khả năng tiếng nhật vì thế mà không có khả năng giao tiếp bằng tiếng anh cũng không vấn đề gì. Tuy nhiên, có trường hợp phát triển cần cả hai ngôn ngữ để truyền đạt và điều chỉnh vì thế mà khả năng communicate là rất quan trọng

Kỹ năng quản lý

Để việc phát triển không bị chậm thì cần phải tiến hành quản lý. Vì thể mà không thể không làm công việc giống như quản lý dự án. Ngoài ra để đảm bảo chất lượng của sản phẩm thì cũng không thể không tiến hành quản lý chất lượng.

Năng lực kỹ thuật

Các tài liệu đặc tả hoặc là các tài liệu định nghĩa yêu cầu đều là các tài liệu kỹ thuật vì vậy mà cần có những người có thể hiểu được kỹ thuật. Ngoài ra cũng có trường hợp những người có kinh nghiệm phát triển thực tế cùng tham gia phát triển dự án. Vì vậy năng lực kỹ thuật là rất cần thiết.

Năng lực hiểu sự khác biệt về văn hoá.

NHật Bản có sự khác biệt trong văn hoá và cách làm việc vì thế mà cần có những người hiểu biết văn hoá cách làm việc. Ngoài ra ở Nhật có phương pháp phát triển theo hướng A nhưng ở offshore lại phát triển theo hướng B. Hiểu sự khác biệt trong môi trường phát triển và thực hiện điều chỉnh sao cho có kết quả có lợi nhất là rất cần thiết.

All Rights Reserved