NHỮNG LẦM TƯỞNG TRONG CODING INTERVIEW MÀ BẠN NÊN BIẾT?
*Coding interview tại các công ty Big Tech như Microsoft không chỉ là bài kiểm tra kỹ thuật, mà còn là thử thách toàn diện về tư duy logic, giao tiếp và cách ứng xử. Trong bài viết này, Thiên Anh - mentor giàu kinh nghiệm tại Engineer Pro và đang là software engineer tại Microsoft sẽ đưa ra những lời khuyên quý báu để bạn chuẩn bị tốt nhất cho kỳ phỏng vấn của mình. *
Hãy cùng Engineer Pro khám phá nhé!
Bạn có thể chia sẻ đôi nét về background và kinh nghiệm phỏng vấn ở các công ty lớn như Microsoft được không?
Mình bắt đầu sự nghiệp trong ngành công nghệ cách đây gần 3 năm, hiện tại đang là mentor tại Engineer Pro. Trước đó, mình đã trải qua nhiều kỳ phỏng vấn ở các công ty lớn trong và ngoài nước, trong đó có Microsoft và Google.
Ở Microsoft, quá trình phỏng vấn thực sự là một trải nghiệm đáng nhớ. Các vòng phỏng vấn không chỉ tập trung vào giải thuật hay cấu trúc dữ liệu mà còn kiểm tra khả năng tư duy logic, cách mình phân tích vấn đề và giao tiếp để trình bày giải pháp. Điều mình ấn tượng nhất là cách họ đánh giá ứng viên một cách toàn diện, từ cách bạn tương tác với interviewer, đến khả năng suy nghĩ sáng tạo và xử lý feedback trong thời gian thực. Dù kết quả thế nào, mỗi buổi phỏng vấn đều giúp mình học thêm rất nhiều.
Là mentor trong các buổi mock interview, bạn thường xuyên thấy học viên gặp những khó khăn gì khi chuẩn bị cho coding interview?
Trong các buổi mock interview, mình nhận thấy học viên thường gặp phải ba nhóm khó khăn chính:
-
Không tìm được giải pháp tối ưu: Nhiều bạn có thể nghĩ ra cách giải bài toán, nhưng chưa tối ưu về thời gian và không gian. Điều này thường xuất phát từ việc thiếu kinh nghiệm thực hành hoặc chưa quen với việc phân tích bài toán ở mức độ sâu hơn.
-
Hiểu sai yêu cầu bài toán: Rất nhiều bạn gặp khó khăn trong việc clarify yêu cầu với interviewer. Ví dụ, không hỏi kỹ về input, output, hay các case đặc biệt. Điều này dẫn đến việc giải sai vấn đề mà không nhận ra.
-
Có ý tưởng nhưng không code được: Đây là một vấn đề phổ biến khi các bạn thiếu kỹ năng coding thực tế hoặc không quen với việc code dưới áp lực thời gian. Đôi khi bạn hiểu vấn đề nhưng không biết cách diễn đạt ý tưởng của mình thành code.
Những điều này là lý do tại sao luyện tập thường xuyên và làm quen với môi trường phỏng vấn rất quan trọng.
Theo bạn, những lầm tưởng phổ biến nhất mà ứng viên thường có về coding interview là gì?
Mình thấy có một số lầm tưởng rất phổ biến mà ứng viên thường gặp:
-
Chỉ cần giải đúng bài toán là đỗ: Thực tế, giải đúng bài toán chỉ là điều kiện cần, không phải điều kiện đủ. Họ còn đánh giá cách bạn tư duy, giao tiếp, và trình bày ý tưởng. Nếu bạn chỉ chăm chăm vào việc có đáp án đúng mà không tập trung vào quá trình giải thích, khả năng trượt vẫn rất cao.
-
Câu hỏi luôn siêu khó: Nhiều bạn lo sợ rằng coding interview sẽ hỏi những bài toán phức tạp vượt khả năng của mình. Nhưng thực tế, không phải lúc nào cũng như vậy. Đôi khi bài toán khá đơn giản, nhưng interviewer sẽ hỏi thêm các câu phụ để kiểm tra cách bạn mở rộng vấn đề.
-
Học tủ là đủ: Đây là một sai lầm rất nguy hiểm. Học tủ có thể giúp bạn tự tin hơn ở một số dạng bài, nhưng bạn sẽ dễ dàng bị “bắt bài” nếu gặp phải những câu hỏi ngoài tủ.
Có phải chỉ cần giỏi thuật toán và cấu trúc dữ liệu là đủ để thành công trong coding interview không?
Không hẳn là đúng. Dù thuật toán và cấu trúc dữ liệu là nền tảng cực kỳ quan trọng, chúng chỉ là một phần của bức tranh tổng thể để thành công trong coding interview. Bạn cần nhớ rằng các công ty lớn như Microsoft hay Google không chỉ tìm kiếm những người có kỹ năng giải bài toán xuất sắc mà còn đánh giá toàn diện cách bạn tư duy và giao tiếp.
Ví dụ, trong một buổi phỏng vấn, nếu bạn có thể tìm ra lời giải thuật toán đúng nhưng không trình bày được ý tưởng một cách rõ ràng, logic thì interviewer có thể không hiểu được cách tiếp cận của bạn. Điều này dễ dẫn đến việc bạn mất điểm ở những tiêu chí quan trọng như khả năng làm việc nhóm hay giải quyết vấn đề trong môi trường thực tế.
Ngoài ra, bên cạnh việc luyện tập thuật toán và cấu trúc dữ liệu, bạn cần đầu tư thời gian rèn luyện các kỹ năng mềm như giao tiếp, trình bày ý tưởng, và phản ứng nhanh với các tình huống bất ngờ. Đây chính là những yếu tố quyết định giúp bạn nổi bật và thành công trong coding interview.
Bạn có thể chia sẻ thêm về tầm quan trọng của các yếu tố như tư duy logic, cách giao tiếp và trình bày ý tưởng?
Thực ra, ở Microsoft hay các công ty Big Tech, kiến thức chuyên môn chỉ là một phần trong bộ tiêu chí đánh giá ứng viên. Họ không chỉ tìm kiếm những người có nền tảng kỹ thuật xuất sắc, mà còn ưu tiên các yếu tố như tư duy logic, kỹ năng giao tiếp, và cách trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục.
-
Tư duy logic rất quan trọng vì nó phản ánh cách bạn tiếp cận và giải quyết vấn đề. Trong môi trường làm việc thực tế, các vấn đề thường không có đáp án cụ thể hoặc yêu cầu duy nhất. Do đó, các công ty muốn nhìn thấy cách bạn suy luận, phân tích tình huống và đưa ra những quyết định có cơ sở. Một ứng viên có tư duy logic tốt sẽ dễ dàng thích nghi với các tình huống phức tạp và đóng góp tích cực vào nhóm làm việc.
-
Kỹ năng giao tiếp và trình bày ý tưởng cũng là yếu tố không thể thiếu. Trong một buổi phỏng vấn, khi bạn trình bày giải pháp, điều quan trọng không chỉ là bạn giải đúng mà còn là cách bạn diễn giải để người khác hiểu rõ cách bạn tư duy và tiếp cận vấn đề. Một ý tưởng tốt nhưng được trình bày mơ hồ hoặc thiếu mạch lạc sẽ khó thuyết phục được interviewer.
-
Ngoài ra, khả năng giao tiếp còn giúp bạn thể hiện sự cởi mở, sẵn sàng hợp tác, và năng lực làm việc nhóm – những yếu tố rất quan trọng trong môi trường Big Tech. Những công ty này thường làm việc với các dự án lớn, đòi hỏi sự phối hợp giữa nhiều nhóm và cá nhân ở các lĩnh vực khác nhau.
Do đó, khi tham gia phỏng vấn, bạn không chỉ cần tập trung vào việc giải bài mà còn cần chú ý đến cách bạn giải thích logic của mình, tương tác với interviewer, và thể hiện tinh thần làm việc chuyên nghiệp. Đây chính là cách để bạn ghi điểm toàn diện và nổi bật trong mắt các công ty Big Tech.
Có lầm tưởng nào về độ khó của coding interview tại các công ty Big Tech mà bạn muốn làm rõ không?
Mình muốn làm rõ một lầm tưởng rất phổ biến về độ khó của coding interview ở các công ty Big Tech. Nhiều bạn nghĩ rằng bài toán trong phỏng vấn phải cực kỳ phức tạp, mới có thể chứng minh được khả năng của mình.
Tuy nhiên, điều này không hoàn toàn đúng. Mặc dù có những câu hỏi đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề ở mức độ cao, nhưng quan trọng hơn, các interviewer muốn kiểm tra cách bạn tư duy và tiếp cận bài toán. Đôi khi, câu hỏi khá đơn giản, nhưng nếu bạn có thể mở rộng bài toán, tối ưu hóa, hay đưa ra một giải pháp sáng tạo thì đó mới là điểm mạnh mà nhà tuyển dụng tìm kiếm.
Vì vậy, đừng tạo áp lực cho mình rằng phải giải được những bài cực kỳ khó, thay vào đó, hãy tập trung vào việc giải quyết bài toán một cách có hệ thống và logic. Quan trọng là bạn thể hiện được tư duy sáng suốt và cách bạn giải quyết vấn đề trong quá trình làm việc, chứ không phải chỉ là việc đưa ra đáp án đúng.
Bạn đánh giá thế nào về quan điểm: "Chỉ cần học tủ các dạng bài phổ biến là có thể vượt qua coding interview"?
Mình nghĩ quan điểm này có thể đúng cũng có thể sai ở một trường hợp khác nhau. Các interviewer tại các công ty lớn thường sẽ hỏi đa số các bài toán giống như trong sách hoặc trên các trang luyện tập. Nhưng họ muốn kiểm tra khả năng sáng tạo và cách ứng viên tiếp cận vấn đề mới chứ không phải là kết quả. Tuy nhiên, học tủ có thể mang lại cảm giác tự tin ban đầu, nhưng nó không phải là chiến lược hiệu quả lâu dài.
Vì vậy, thay vì chỉ học tủ những dạng bài phổ biến, bạn nên đầu tư thời gian để hiểu rõ bản chất của các vấn đề trong lập trình, cũng như cách thức giải quyết chúng một cách sâu sắc. Khi bạn hiểu được logic cơ bản, bạn sẽ có thể áp dụng được kiến thức vào những tình huống mới, giúp bạn tự tin hơn trong phỏng vấn.
Bạn có lời khuyên gì cho những bạn đang chuẩn bị bước vào các kỳ phỏng vấn coding tại Big Tech như Microsoft?
Lời khuyên của mình là hãy chuẩn bị thật toàn diện, không chỉ tập trung vào một lĩnh vực nào đó. Luyện tập với các bài toán từ cơ bản đến phức tạp là điều chắc chắn phải làm, nhưng đừng quên rằng kỹ năng giao tiếp và trình bày ý tưởng cũng cực kỳ quan trọng. Khi giải quyết bài toán, việc bạn có thể giải thích rõ ràng logic và cách tiếp cận của mình sẽ giúp bạn rất nhiều trong buổi phỏng vấn.
Một cách khác để chuẩn bị là tham gia mock interview để làm quen với áp lực thực tế và học cách quản lý thời gian. Ngoài ra, đừng ngần ngại tìm kiếm feedback từ những người có kinh nghiệm để nhận ra những điểm mạnh và điểm yếu của bản thân.
Và cuối cùng, hãy giữ tinh thần học hỏi, kiên nhẫn và không ngừng cải thiện bản thân qua từng buổi phỏng vấn.
Theo bạn, thái độ và tinh thần như thế nào sẽ giúp ứng viên thể hiện tốt hơn trong coding interview?
Một thái độ cởi mở, tích cực và sẵn sàng học hỏi sẽ giúp bạn rất nhiều. Đừng lo sợ việc mắc sai lầm, vì điều đó là bình thường. Quan trọng hơn là cách bạn xử lý sai lầm và rút kinh nghiệm từ chúng.
Hãy luôn giữ đam mê với công việc, không ngừng học hỏi và phát triển bản thân. Đừng chỉ tập trung vào kỹ thuật, mà hãy rèn luyện cả kỹ năng mềm và xây dựng một thái độ chuyên nghiệp. Con đường đến với Big Tech không dễ dàng, nhưng nếu bạn chuẩn bị kỹ càng và kiên trì, chắc chắn bạn sẽ đạt được mục tiêu của mình.
All Rights Reserved